Carte d’identité – Passeport

Je fais une pré-demande en ligne
J’effectue une prise de rendez-vous auprès d’une mairie habilitée (Aytré, La Jarrie, La Rochelle, Lagord)
Je rassemble les pièces du dossier
Je me présente au rendez-vous pour déposer le dossier et procéder à la prise d’empreintes digitales
Ma carte ou mon passeport est arrivé, je reçois un sms, je reprends un rendez-vous pour récupérer mon titre à la mairie

Question-réponse

Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?

Vérifié le 23/03/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le tuteur doit répondre aux conditions suivantes :

Être salarié de l'entreprise qui emploie la personne en contrat de professionnalisation
Être volontaire
Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une qualification visée par le contrat de professionnalisation
Avoir été choisi par l'employeur.

L'employeur peut assurer lui-même le tutorat à condition de remplir les conditions de qualification et d'expérience.

Le tuteur a une mission de suivi auprès du salarié pendant toute sa période de professionnalisation. Il est ainsi chargé :

de l'accueillir, l'aider, l'informer et le guider,
d'organiser son activité avec les salariés de l'entreprise intéressés par cette activité,
de contribuer à l'acquisition des savoirs-faire professionnels du salarié qu'il suit,
de veiller au respect de son emploi du temps,
d'assurer le relais auprès du service ou de l'organisme de formation
et de participer à l'évaluation du suivi de la formation.

Le tuteur peut suivre au maximum :