Fiche pratique
Retraite anticipée du fonctionnaire pour enfant handicapé
Vérifié le 24/12/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Si vous êtes fonctionnaire et parent d'un enfant handicapé (ou que vous avez un enfant handicapé à charge) à 80 % minimum, vous pouvez partir à la retraite avant l'âge légal. Pour en bénéficier, vous devez remplir certaines conditions (durée de services minimum, interruption ou réduction d'activité pour s'occuper de l'enfant). Si vous êtes contractuel, vous ne pouvez pas bénéficier de ce dispositif.
Lorsqu'un fonctionnaire a interrompu ou réduit son activité pour s'occuper d'un enfant invalide à au moins 80 %, il peut bénéficier, sous certaines conditions, d'un départ à la retraite anticipé. Dès lors que les conditions sont remplies, le départ est possible, quel que soit l'âge du fonctionnaire.
À noter
si vous êtes contractuel, vous ne pouvez pas bénéficier de ce dispositif.
Conditions relatives à l'enfant
- Vous êtes parent de l'enfant handicapé
- Autre situation
L'enfant doit être :
- âgé de plus d'un an,
- et atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80 %.
L'enfant doit être :
- âgé de plus d'un an,
- et atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80 %.
Cet enfant vous ouvre droit à retraite anticipée :
- s'il est celui de votre époux ou épouse, issu d'un mariage précédent,
- ou s'il a fait l'objet une délégation de l'autorité parentale en votre faveur ou en faveur de votre époux ou épouse,
- ou s'il est placé sous votre tutelle ou celle de votre époux ou épouse et si vous en avez la garde effective et permanente, c'est-à-dire si vous assurez financièrement son entretien (nourriture, logement, habillement) et assumez à son égard la responsabilité affective et éducative,
- ou si vous ou votre époux ou épouse l'avez recueilli et justifiez en assumer la charge effective et permanente.
À la date de votre demande de retraite, vous devez l'avoir élevé pendant au moins 9 ans :
-
avant son 16
e anniversaire, - ou avant l'âge auquel il a cessé d'être à votre charge pour les droits aux prestations familiales.
Conditions de durée de services
Vous devez avoir accompli au moins 15 ans de services effectifs.
Il n'y a pas d'âge minimum pour demander à partir à la retraite en raison du handicap de l'enfant.
Interruption ou réduction d'activité
Vous devez avoir interrompu ou réduit votre activité professionnelle pour vous occuper de l'enfant.
- Interruption d'activité
- Réduction d'activité
Vous devez avoir interrompu votre activité professionnelle pendant au moins 2 mois consécutifs pour vous occuper de l'enfant, à l'occasion :
- d'un congé de maternité, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant,
- ou d'un congé parental,
- ou d'un congé de présence parentale,
- ou d'une disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Vous devez avoir interrompu votre activité avant l'âge auquel l'enfant cesse d'être à votre charge pour les droits aux prestations familiales.
Vous devez avoir réduit votre activité professionnelle dans le cadre d'un temps partiel de droit accordé à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant pendant une durée variable selon la quotité de travail :
Quotité du temps partiel | Durée minimale de la réduction d'activité |
50 % | 4 mois |
60 % | 5 mois |
70 % | 7 mois |
Vous devez avoir réduit votre activité avant l'âge auquel l'enfant cesse d'être à votre charge pour les droits aux prestations familiales.
Pour bénéficier de la retraite anticipée pour enfant handicapé, prenez contact avec votre direction des ressources humaines (DRH).
La pension de retraite peut faire l'objet d'une décote (sauf si vous remplissez les conditions permettant de l'annuler).
Toutefois, pour déterminer le droit au taux plein, il est tenu compte du nombre de trimestres requis pour un fonctionnaire qui atteint l'âge de 60 ans l'année où vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite anticipée.
Exemple : si un fonctionnaire né le 1
-
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
Conditions d'invalidité, d'âge, de durée de services, enfants pris en compte (fonction publique d'État)
-
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R37
Conditions d'interruption ou de réduction d'activité pour s'occuper de l'enfant (fonction publique d'État)
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Fonctions publiques territoriale et hospitalière