Recensement citoyen

Les étapes :

  • Dès tes 16 ans, rends-toi en mairie accompagné de ton ou tes responsables légaux ou fais ta demande en ligne
  • Apporte ta carte d’identité ainsi que ton livret de famille
  • Donne un maximum d’informations à l’agent de mairie et obligatoirement un numéro de téléphone ainsi qu’une adresse e-mail
  • L’agent de mairie te remet le certificat de recensement que tu devras conserver très précieusement jusqu’à tes 18 ans (la mairie ne délivre pas d’autres exemplaires)

Centre du service National et de la Jeunesse de Poitiers :

Quartier Aboville

7 bd du Colonel Barthal

BP 90647

86000 POITIERS

csnj-poitiers.trait.fct@intradef.gouv.fr

09 70 84 51 51

Accueil particuliers  > Travail  > Retraite d'un salarié du secteur privé  > Retraite du salarié : majoration d'assurance retraite pour congé parental d'éducation

Fiche pratique

Retraite du salarié : majoration d'assurance retraite pour congé parental d'éducation

Vérifié le 23/12/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Si vous avez pris un congé parental à temps plein, vous pouvez majorer votre durée d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale. La majoration est égale à la durée de votre congé parental.

Vous pouvez bénéficier d'une majoration de votre durée d'assurance retraite si vous justifiez avoir pris un congé parental d'éducation à temps plein. Cette majoration ne concerne pas le congé parental à temps partiel.

 À noter

si vous avez pris plusieurs congés parentaux à temps plein au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'une majoration d'assurance retraite pour chacun de ces congés.

Vous devez présenter une attestation de congé parental à votre caisse de retraite. Cette attestation, établie par votre employeur, doit préciser les dates du congé parental. Vous pouvez transmettre cette attestation dès la fin de votre congé.

La majoration de votre durée d'assurance est égale à la durée effective du congé parental.

La période de congé parental est retenue de date à date.

Un trimestre est validé à la fin de chaque période de 90 jours et le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur. Tous les mois sont retenus pour 30 jours.

La majoration pour congé parental ne se cumule pas avec la majoration d'assurance pour enfant pour le même enfant.

Par conséquent, lors de l'examen de vos droits à retraite, votre caisse de retraite compare vos droits acquis pour chaque majoration et retient le nombre de trimestres le plus élevé.

Vous bénéficiez de la majoration pour congé parental si celle-ci est plus favorable que vos droits à majoration pour enfant.

Pour en savoir plus

Haut de page